洗濯を改良していく！白いタオルが好き！ 白いタオル好きです。旅館で真っ白いタオルがあると嬉しいんです。それでふかふかしていたらもう最高なんです。 家でも、白いタオルが嬉しいんです。タオルっていつの間にか黄ばんでいくんです […]
ファンクショナル・コーチング
黄ばんだタオルが白くなる？？本来の機能を活かす(^0^)
ファンクショナル・コーチング
ファンクショナル・コーチング
”個”の力を最大化するために！
コーチングの祖は、クライアントが目的地にたどり着くために、クライアントの能力を最大化することになる。 私はそう思っている。組織が組織であるためには、個が独立していることが重要だと考えている。 7つの習慣の中で、最終的には […]
コーチの雇い方
コーチを雇う理由（２４）たった２つの機能だけを向上させれば、幸せな人生に近づく
「人間とは幸せを感じていたい生き物」 という仮説をたててみる。 人間は良くも悪くも感情というものを持ち合わせています。その感情によって行動が支配されているのです。理性的な行動をしようとするけど、そのまま100％できるか？ […]
コーチの雇い方
コーチングは目標達成支援のツールで使いたい。
そもそも、目標を達成しようなどと思っている人がどれくらいいるのだろう？ 目標を「資格試験合格」「志望校合格」「就職」と置き換えれば、いくらでもいるようなかんじがする。 資格試験に合格したらおしまい 志望校に合格したらおし […]
コーチの雇い方
コーチの雇い方（23）自らの価値観に従って生きていきたい人が雇っている。
知っている人はやっているし、わかっている。そんなことを書きたい。 僕たちは正解を求めて生きてきて、敷かれたレールの上を走ってきました。 例えば、テストでは100点を取ること。例えば、良い会社に就職すること。例えば、会社内 […]
コーチの雇い方
コーチの雇い方（22）日本人のあなた！長期目標を建ててますか？目の前のことしか目標にできない。だとしたら人生後半は充実しないかもしれません。
長期目標をたてることはイメージ力や創造力が必要になっていますが、多くの日本人は脳機能のうち「創造プロセス」のつながりを刈り込まれている可能性があります。 長期目標をたてることを目的にコーチを雇う。 これからの仮説に合致す […]
コーチの雇い方
コーチの雇い方（21）メタ認知を促進させ、思考力を養うためにコーチを雇う！
コーチングの必要性について コーチングの必要性について、思考を深めている最中にこんな本に出逢った。「自律する子の育て方（著者：工藤勇一、青砥瑞人）」https://www.amazon.co.jp/dp/48156071 […]
コーチの雇い方
コーチの雇い方（１９）コーチングカンバセーションする事の恩恵と効果
月一で、コーチングカンバセーション（セッション）をMCC（国際コーチング連盟マスター認定コーチ）である畑さち子さんと一緒にお話をしています。 マイコーチを雇うことの目的 僕の場合、自分の考えを整理する。目的をより明確化す […]
コーチの雇い方
コーチの雇い方（18）自分の時間をさらに増やすために雇うという考え方
コーチングのクライアント募集していて、違和感を感じることがままあります。なにに違和感を感じているのか？というところから、コーチの雇い方をお伝えします。 何故、能力を最大化させるのか？ そもそものお話。コーチングは何のため […]
コーチの雇い方
コーチの雇い方（17）仕事早く終わらせて、楽園にもどる。または、仕事の質を高めて神さまに奉仕するのか？
「ひろさちや」さんが書いた本に「仏教流 上司学」という本に仕事にまつわる価値観が書かれていた。キリスト教圏のおいて仕事は「懲罰」なのだそうだ。日本の様な国においての仕事は「神事」なのだそうだ。 文化的な背景を捉えることで […]