このままでは、あなたの成長が止まる

“伝わらない指導”を続けるリスクに気づいていますか?
努力も情熱もあるのに、結果が出ない。選手が動かない。信頼が揺らぐ。――その違和感を放置すれば、成長は静かに止まっていきます。


あなたのチームで、こんなことはありませんか?

  • 同じ声かけをしても、反応が鈍い
  • 若い世代に、言葉が届かなくなっている
  • 叱ると距離が生まれ、褒めても響かない
  • チームの雰囲気が重く、誰も意見を言わない

それは「指導が古い」からではなく、あなたが一人で抱え込みすぎているからかもしれません。

指導者が成長を止める瞬間は、「現状維持」を選んだとき。

  1. 今のやり方でいいと思う
  2. 今さら学び直すのは面倒だ
  3. 自分の経験でなんとかなる

しかし、時代も選手も価値観も変化しています。「経験」だけでチームや選手を導く時代は、もう終わりました。

ICFのPCC(Professional Certified Coach)レベルのコーチは、あなたの指導の「見えない思考パターン」を鏡のように映し出します。

  • 無意識の口癖が、選手の自信を奪っていないか
  • 感情的な判断が、チームを止めていないか
  • 指導者自身が「限界」を作っていないか

その気づきこそが、成長の出発点です。

国際コーチング連盟認定PCCコーチがもたらす3つの変化

① 感情を整え、冷静な判断を取り戻す
自分の思考を客観視し、余裕をもって選手に向き合える。

② 言葉の質が変わる
同じ言葉でも、「届く言葉」に変換できるようになる。

③ 指導の再現性が高まる
感覚や経験ではなく、構造的な指導ができるようになる。

行動を止めることこそ最大のリスク

成長を止める指導者に、選手はついてきません。指導者が変わらなければ、チームは変わらない。いま何もしない選択こそが、最大のリスク行動です。

あなたの中にある“もの凄い指導者”を引き出す

“勝たせる”と“育てる”を両立できる指導者へ。

国際コーチング連盟認定PCCコーチとの対話が、あなたの指導を哲学のあるリーダーシップへと進化させます。


あなたが目指しているのは、ただの「勝てる指導者」ではないのでは?

  • どんな選手でも結果を出せるように導きたい
  • 現場での判断を冷静に下せるようになりたい
  • チームの信頼を、言葉と行動で築きたい
  • Z世代にも届く“伝え方”を身につけたい

PCCコーチは、その理想を現実に落とし込む伴走者です。

国際コーチング連盟認定PCCコーチが提供するのは「答え」ではなく「問い」

  • 自分の指導哲学を言語化できるようになる
  • どんな状況でもブレない判断軸ができる
  • 対話が“指導”から“成長の共創”に変わる

これは国際基準の質問設計と傾聴技術によって実現します。

国際コーチング連盟認定PCCコーチがあなたにもたらす4つの成長サイクル

フェーズ内容得られる成果
① 覚醒思考・感情のパターンを自覚感情を整え、冷静な判断ができる
② 深化問いを通じて内省を深める指導の軸・哲学が明確になる
③ 展開行動を設計し、習慣化する再現性のある指導が生まれる
④ 統合経験を知恵として統合自分らしい指導スタイルが確立する

“教える”から“開発”指導へ

  • 「やらせる」から「自らやる選手を育てる」へ
  • 「感情で伝える」から「意図を持って伝える」へ
  • 「一人で抱える」から「対話で共に育つ」へ

それは、指導者自身の人間力を磨くプロセスです。

自己投資であり、組織投資

  • 指導者が安定すれば、チームも安定する
  • 言葉が変われば、選手の行動が変わる
  • 成長し続ける背中が、選手の未来を動かす

あなたが変わることで、チームが変わる。その連鎖を生み出す支援者が、国際コーチング連盟認定PCCコーチです。

990円seminar

もうひとつのスポーツコーチングは、ICF(国際コーチング)が定義するコーチング、倫理規定、コアコンピタンシーに基づいて行うコーチングとします。
日本スポーツ協会の紹介している様々な事例を参考に、もうひとつのスポーツコーチングを行うとしたらどんなふうに行うのかを想定しています。
具体的なコミュニケーションを紹介していきます。
問いかけや聴き方、問い掛けのタイミングを紹介します。

これらかの選手がみにつけてほしい「主体性」「思考習慣」「意欲が起きる瞬間を意識」「複数の視座」「複数の視点」「時間軸による見方」「可能性の最大化の方法」などを紹介します。
是非、購入してください。

ビデオ視聴期間は、サイトが廃止されるまでです。