コーチの雇い方（16）継続的な成功を望むなら、コーチを雇い能力を高めるという雇い方。
世の中、効率的にとか,すぐにとか、楽してとか、簡単に・・等と行く言葉で誘っている場合があります。僕もこの状態を望んでいますが、簡単に成果を出すことが難しいことだと認識しています。
簡単に成功できるコトを望む人はコーチングを選択し ...マネジメントの駆け込み寺「ManagementCafe」でマネジメントの課題について個別できます。
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Management-Cafe（以 ...少年スポーツ選手がぐんぐん成長するコツ（あいまいな指導をひもとく
元プロ野球選手とひもとく「曖昧な指導」と「具体的な指導」今夜（5月23日） 午後9時からFacebookライブで ...
コーチの雇い方（14）有効なコーチングを可能にするクライアントの姿勢と考え方。
主体的な人が少ないなあと感じてしまう日々です。自分で自分の事を決めない依存的な方がコーチングを受けるととんでもないことになるかもしれませんので、、ということで、、
カウンセリングの別バージョンではありません！コーチングをカ ...
副業の森を彷徨っている人への余計なお節介。
「「副業の森」をさまよう人材派遣おじさんの夢はまさかのユーチューバー」（（ 参照 2022年5月13日））
こんな記事を目にするのです。
何を感じますか？
コーチの雇い方（13）指示待ち経営を、主体的経営に変えるために雇う。とう考え方。
これが、常態化しているのが日本の多くの中小企業の経営です。
大企業からの発注を受ければ、営業しなくても良いので、効率的に仕事を進めることができます。
確かに良いことで ...
コーチの雇い方（12）判断力や決断力、行動力を向上したいと思っている人がコーチを雇っている。
決断してください。とか。どう決めたら良いですかね？という風に訊いてくるクラインとは見込みがないんです。
自分で決めようとしていないからなんです。経営者がコーチを雇うとき、コーチが何でも決断してくれるとか有効な情報をくれると ...
THE 名門校 日本のすごい学校名鑑
まあ、ねえ今を生きているので、仕方ないのですけど、、こういうことに喜ぶ私ってどうなんだろう？と思う。
懐かしいけど、まあ古いなあとも思う。もっとやり方あるんだろう！と思うけどね(￣｡￣;)
コーチの雇い方（11）コーチングセッションを行う時間帯はいつにするのが有効なのか？という問題
エネルギーが空っぽな状態や、アイドリングもできていない時にコーチングセッションをしてもろくな事になりませんよ！というお話
コーチングセッションを行う時間帯はいつが良いの？経営者と仕事に関するコーチング契約とセッションを行う ...
コーチの雇い方（10）コーチング契約はスポットではなく、継続契約がベターである。
コーチングセッションは、視点を移動したり、視野を広げたりする。例えば、空間的に移動したり、過去からの自分や未来から、今の自分を見つめることを意図的に行います。
視野は、立場を変えて見える風景や状況、感情について思考を広げて行き ...