コーチング全体

エネルギーが空っぽな状態や、アイドリングもできていない時にコーチングセッションをしてもろくな事になりませんよ！というお話 コーチングセッションを行う時間帯はいつが良いの？ 経営者と仕事に関するコーチング契約とセッションを […]

コーチングセッションは、視点を移動したり、視野を広げたりする。例えば、空間的に移動したり、過去からの自分や未来から、今の自分を見つめることを意図的に行います。視野は、立場を変えて見える風景や状況、感情について思考を広げて […]

王道な雇い方です。経営判断を行うためです。経営判断は、かつて無い判断をする事になります。 いままで判断したことがない事象は、未知の判断です。経営者は、経営理念の元、判断をしなければならないときがあります。分岐点がやってき […]

メンタルブロックを外す！ こんなにも、成長できないというか、成長してはいけないと思っている人が多いとは、、 メンタルブロックを外すために雇う。 めっちゃ大事です。変なメンタルブロックを持っていたら、あなたの才能を活かせな […]

55才からでコーチを雇う方でテーマにすると面白いことが起こる可能性が高い？ 退職の挨拶の定番 「こんな日が来るとは思っていなかった。自分が仕事を辞めるときが来るなんて、これからは、趣味の旅行をしながら人生を愉しみたいと思 […]

とにかく、セッションとセッションの間にあったことを話す。すると、次の道が見えてくる。 起業を継続するために必要と判断してコーチを雇いました 僕がコーチを雇おうと決意したのが、起業してすぐにです。起業すると、一人で何でも判 […]

世界にたったひとつの花を咲かせるつもりがあるのであれば、優しさだけではどうかと思う。 何を目的にしているのか？をシンプルに問い続けて欲しい。 コーチに寄り添ってもらう。という考え方はお奨めしないです。というのも、コーチを […]

目標がないとコーチは雇えない? という場合とは異なる雇い方もある。「あちらを立てればこちらが立たず、とかくこの世は住みづらい」とかいうことわざがあったのかないのか？世の中というのは世知辛いところだと感じます。 インターネ […]